40代で未経験職種に転職はヤバイの？
未経験職種なのに転職エージェントが紹介する理由？
未経験職種は40代以上ブラック？
40代以上で未経験職種への転職はやめたほうがいいです
なぜなら、40代以上は今までの経験を生かした
職種でないと、給料も待遇も新卒なみです
自分がその業種が好きでやってみたい
もしくは待遇が悪くともいいと
言うなら別です
40代以上となれば結婚みしているし
非常にきびしいです
結論から言えば、それなのに40代に
未経験職種を紹介する転職エージェントが
いるのです、企業的に倒産するのでは
ないかという企業です
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の
私が説明します
人材があつまらない
40代で未経験の業種を紹介する
転職エージェントは存在します
私の経験ですが
高齢化にともなり部長職があくので
その代わりの人材の募集でした
内容的には良かったのですが
面談では、とにかく人が集まらないという
ことを専務が話していました
これを聞いた瞬間、ヤバイ企業だな
と思いましたが
反対に考えれば、
40代で未経験の業種であっても
ここで実力を発揮すれば
自分のやり易いように仕事ができると思いました
このような企業文化だと競争も無く
ただいわれたことをやっている
人材ばかりだと思っていました
案の定、工場見学をおこなうと
みんな活気がなかったです
求人の待遇が違う
面談は内定決定の内容で
すすんでいきました
面談の場所も企業ではなく
料亭で行われました
ほとんど接待です
内定をもらったのですが
当初もらった求人票の年収より
1割低い年収を提示されました
しかし、現在の自分の年収より1割
高かったです
面談でも、私の肯定改善の手腕を
高く評価していただきました
しかし、職種として経験がないと
強調したのですが
あなたなら大丈夫です
試用期間も設けているから
大丈夫とのことでした
未経験の業種でも40代であっても
企業側のほうからバックアップがあれば
大丈夫です
さすがに、企業側が協力してくれ
会社を改革してほしいという
依頼もあったので
未経験であって40代であっても
ブラックではないです
転職エージェントが紹介する理由
転職エージェントが紹介する理由は
人材が早くほしいからです
転職エージェントで紹介された求人は
他の転職サイトでも多数掲載されていました
しかし、人材が集まらないために
人材を探してくれる転職エージェントを
利用したのです
実際、面談を受けても
現職を退職していつはたらけるのか？
を何度も聞かれました
すぐにでも人材がほしい理由が
面談でも、その後の
内定後の会社の素早い対応でも
わかりました
まとめ
転職エージェントの未経験業種で40代の
募集の求人を紹介された場合は
興味があったら受けるべきです
会社側も非常に協力的で
ブラックになる可能性も非常に
少ないです
とにかく人材が早くほしいために
転職エージェントを利用しているようでした
たんなるロボットがほしければ
転職エージェントを会社側は利用しません
多大な費用がかかります
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