[体験談]面接結果は3日以内に電話連絡来ないとヤバイ!不採用の理由

一次面接、最終面接結果が3日以内に電話連絡ないとヤバイ?

面接結果が土日含めて1週間以上はヤバイ?

面接結果が遅いと合格?不合格?

面接結果は、即日、翌日もある?

転職において一次面接にしろ最終面接にしろ

結果が早く知りたいですよね

結論から言えば、3日以内に結果が

来なければ不採用です

考えてみれば分かりますよね

あなたが採用する側に立てば

分かることです

ブラック企業からホワイト企業に転職した

私が説明します

この記事を読めば

面接結果が3日以内に連絡が来ないとヤバイ

理由がわかります

面接結果が3日以内でないとヤバイ

一次面接、最終面接と面接の回数は

いろいろありますが

とにかく面接に結果に対しては

3日以内に連絡が電話でこないと

かなりヤバイです

1週間後に連絡が来たなんていったら

あなたは期待されていません

企業側としては、面接終了後に

必ず面接した人の評価を行います

記憶が確かなうちに評価を行うのです

そして優秀な人材ならすぐに電話連絡します

なぜなら、他に優秀な人材を取られたくないからです

だからすぐに連絡するのです、メールでは絶対しません

相手がいつメールを見るかわからないからです

その時間さえもったいないのです

そのために必ず電話をします

一分、一秒の勝負なのです

最短でいえば、面接の翌日連絡します

面接結果は土日含めて1週間以上ヤバイ

面接結果は土日含めて1週間以上はかなりヤバイです

1週間以上の連絡はキープ要員です

優秀な人材から選考を行い、優秀な人材が

内定をけった場合や、二次面接や最終面接で

断った場合のキープ人員として考えられています

ここからの逆転はかなり厳しいです

ネットでは営業日ベースとか郵送のためとか

書かれていますが

良い人材を確保するために、土日は関係ありません

反対に早く人材を確保する為に土日や祝日も

選考しています

面接結果遅いと合格?不合格?

面接結果が遅いと不合格にちかいです

1週間、2週間と遅ければ遅いほどキープ人員です

ネットでは、たくさんの応募者数がいるから

選考するのに時間がかかるなんていってますが

それは嘘です、現在は特に人手不足で

人材がなかなか集まりません

そんなときに、人材を確保するためには

早めに選考を行い、良い人材は確保し

次のステップに移ってもらう必要があるのです

人手不足だということも求人は知っていますので

自分の気に入らない職種ならすぐに辞退します

そのためにキープ要員はいます

さらに3日と言わずに、面接後翌日にでも

連絡するのです

企業側が希望していた人材なら面接終了後に

連絡します

面接結果は翌日、即日もある?

面接結果の連絡は翌日、即日もあります

企業側が希望している人材であった場合や

転職エージェントを利用した面接の場合は

面接結果は翌日、即日があります

特に転職エージェントを利用した面接の場合は

面接終了後、にすぐ電話連絡の場合があります

転職エージェントの場合は

面接終了後にすぐに電話連絡がない場合は

選考に時間がかかっている証拠ですので

2日以上かかると不採用の確率が高いです

転職エージェントを利用する理由は

希望のあった人材をすぐに確保できる点なのです

言い換えれば、希望の合わない人材は必要ないのです

すぐに結果が出るのです

まとめ

面接結果3日以内に連絡ないとヤバイ理由が

理解できたかと思います

優秀な人材を確保するために3日以内に必ず連絡します

早ければ翌日、即日に連絡します

土日休みだと思っていたら間違いです

良い人材を得るためには

時間が大事なのです

1週間なんていったら、長すぎます

転職エージェントを利用すれば

面接が終了して1時間後に結果がでるのは

普通です

時間がかかって採用された場合は

選考に時間がかかった、もしくは

企業側が希望する人材でなかったから

消去法的に採用されたに過ぎません

3日以内に連絡がなかった人材は

企業側はキープ人材だと思っていた

と思ってください

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