転職エージェントは大手を使えば良いの？
地方の転職エージェントのメリット･デメリットは？
地方と大手の転職エージェントの違いは？
地方在住だと大手の転職エージェントを使えばいいか
地方の転職エージェントを使えがいいのか
わかりませんよね
結論から言えば、両方登録することをお勧めします
でも大手のほうが地方の案件が多いです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の
私が説明します
この記事を読めば地方の転職エージェントを使えない
理由がわかります
メリットがない
地方の転職エージェントだから地方の求人に
特化していると思っていませんか？
私は、地方の転職エージェントと大手の
転職エージェントを使用しましたが
企業の紹介は大手の転職エージェントが
多いです
しかも、登録から時間がたっても、大手の場合
求人を紹介してくれます
地方の場合は、登録時に一回求人を紹介してくれますが
それ以降はまったく紹介してくれません
面接対策をしない
大手の転職エージェントは紹介した企業の
面接対策を行います
しかし、地方の場合は
面接対策を行いません
ただ紹介するだけです
大手の場合は多数の人材を紹介した企業に
転職させているので
どのような人材が内定を出やすいのか
年収がどのくらいなのか？
年収交渉ができるのか？
などたくさんの過去のデーターが
あるために紹介した企業の
面接対策をおこなってくれます
そのために、自分で面接の練習ができます
しかし、地方の場合は紹介するだけの
パターンが非常に多いです
求人が少ない
大手の転職エージェントと
地方の転職エージェントの違いは
求人の量が違います
さらに、連絡を頻繁にとっていないと
忘れ去られてしまいます
そして連絡がまったくきません
私の経験ですが
地方の求人なのに大手の転職エージェントから
紹介された求人が
地方の転職エージェントから紹介されませんでした
さらにこの地方の転職エージェントのホームページには
大手が紹介された求人の記事が記載しているのにも
かかわらず、地方の転職エージェントは
紹介してこないのです
このことからも、地方より大手の転職エージェントを
使用したほうがいいことがわかります
大手の転職エージェントは地方の転職エージェントに
くらべて社員がすくないために
手がまわらないことを意味しています
地方の転職エージェントより
大手の転職エージェントに登録したほうが
いいことがわかります
まとめ
地方の転職エージェントが使えない理由が
わかったと思います
大手のほうが、社員がたくさんいて
競争原理が働いているために
なんんとしてでも転職を成功させたいんだ
という気持ちが担当者に対応していると
わかります
大手の転職エージェントの担当者の中にも
悪い人もいますがごく一部だと思います
自分に合わないとおもったら
すぐ担当を変更してください
大手のほうが社員がたくさんいるので
すぐ変えてくれます
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