ハローワークの労働条件（年間休日）は嘘ばっかりだと思っていませんか？
ハロワで転職して労働条件（年間休日）が実際と違うなんて思っていませんか？
ハロワ経由で転職した45歳の私の経験ですが
求人票の内容と労働条件が違っていました
年間休日に計画有給が含まれていたり
休憩の時間が違っていたり
就業前に掃除などで拘束されたり
ハロワの案件は嘘ばかりです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が丁寧
に説明します
この記事を読めばハロワの求人票の案件の労働条件の嘘が
具体例から分かると思います
年間休日が違っていた
ハローワークの求人票には115日と掲載されていました
しかし、実際に転職してみると
なんと4日間の計画休日が含まれていたのです
お盆休みに4日間の計画有給があったのです
お盆は仕事が無いから計画有給を実行しているのです
合計1週間のお盆休み（夏休み）です
4日間の有給休暇は、自分のもっている
有給休暇から減らされます
私は、115日の有給だからなかなか多いな
と思い、転職を決意しましたが
嘘が含まれていたのです
私の場合転職だったので初めてのお盆休みは
転職してから半年がたっていなかったので
有給がありませんでした
4日間は当然仕事がなかったので欠勤扱いとなり
4日分の給料の支払いはありませんでした
昇給がなかった
ハローワークの求人票には
前年の昇給は1パーセントから2パーセントと
掲載してありました
私の初めての昇給のとき
昇給はありませんでした
上司に昇給がないと聞いていると
今年は、業績が悪かったからという返答でした
最終面接時には海外に工場を増設し
売り上げは右肩あがりだと公言していました
しかし転職してみると
右肩上がりどころか赤字が毎年続いている状態だったのです
はっきり言って嘘ばかりです
休憩時間が1回しかない
ハローワークの求人票には
1日の休憩時間が60分と掲載されていました
8時間の労働なので60分は
違反ではないのですが
労働条件を紙面でもらったときは
12：00～12：50
15：00～15：10
だったのですが
12：00～12：50の昼休みしかなかったのです
15：00から休憩時間にはいろうとすると
上司から仕事を言い渡されるのです
私「15：00から休憩時間ですが・・」
上司「あとで休憩しろ」
これで終了です
そのあとのフォローはありません
いつも上司は忘れているのです
私の方から上司に連絡をとろうとしても
上司「忙しいから後にしてくれ」
と対応してくれません
ハローワークの求人票の案件は
はっきりいって嘘ばかりです
ハローワーク経由で転職を経験した人でないと
対策は取れません
サービス残業だらけ
ハローワークでは8：00～17：00までが
就業時間でした
しかし、転職してみると
7：30には会社に到着していなければ
いけませんでした
7：30～8：00までの30分間で当日行う
仕事の予定を聞いたり、掃除をしたり
仕事の準備をしなければいけません
これは、入社しないとわかりません
この情報はどうやって調べればいいのでしょうか？
ハローワークでは聞かせてくれません
ハローワークの担当者にサービス残業はありますか？
と案件の会社に連絡をとっても
本当のことを話してくれるとはわかりません
どうやって調べればいいかわかりません
唯一調べる方法は転職の口コミサイトですが
ある程度たくさんの人が働いていれば
口コミサイトに労働条件の不満が
掲載されていると思いますが
零細・中小企業では無理です
まとめ
ハローワークの求人票は嘘ばかりです
ハローワークから転職した経験者でないと
嘘を見破ることはできません
初めての転職する人は嘘を見破ることは
非常に難しいです
何回も転職した人であっても
それぞれの会社によって求人票に
嘘があるので嘘を見破るのは難しいです
私の提案としてはハローワークの担当者と
仲良くなって会社の裏情報を教えてもらう
ことくらいです
ハローワークで転職する場合
自分が最低限、仕事をしていく上で
我慢できないところは
ハローワークの担当者に質問をして
企業側に確認してもらう必要があります
年間休日に計画有給はあるのか？
昇給は毎年行われているか？
売り上げは毎年上がっているか？
企業側が丁寧に対応してくれるなら
ホワイト企業である可能性が
高いですが、正確に答えてくれなかったり
嘘をついていた場合は、ブラック企業の
可能性があります
是非注意してください
ハローワーク経由で転職する場合
この記事の内容を参考にして
ホワイト企業に転職するように
がんばってください
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