[体験談]初任給を満額もらう方法(中途採用版)

中途採用で初任給は入社した時期によって違うの?

初任給が減額される可能性はあるの?

転職初年度と2年目ではなぜ給料が減るの?

中途採用で気になるのが初任給ですよね

入社した日にちによって初任給の金額が

変わります

そこで気になるのがどうすれば満額

もらえるかです

結論から言えば転職エージェント、および

会社側からのスカウトによって入社した場合は

いつ入社しても初任給は満額もらえます

ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が

説明します

この記事を読むと、中途採用で初任給が満額もらえる

方法が分かります

転職エージェント経由で転職

転職エージェント経由や会社側から

オファーで転職すると

初任給もボーナスも満額もらえます

ハローワークや転職サイトでの転職は

転職側からお願いして入社する形となるので

ボーナスや初任給は会社側の規定によって

決まります

つまり初任給やボーナスが減額されるのです

しかし、転職エージェント経由や会社側からの

オファーや満額もらえるだけでなく

入社前の健康診断や引越し費用、家賃補助も

もらえます

あくまでも会社側が転職者に

「ぜひ入社してください」

という考えなので

最高の待遇が用意されています

もちろん会社側は幹部候補として

考えているので教育や

入社してからの待遇も他の社員とは

まったく違います

転職サイト、ハロワ経由

転職サイトやハロワ経由での転職は

初任給は企業の就業規則によって決まります

・支払日が当月、締め日前に入社した場合

締め日が15日で25日に給料が支給され1日に入社した場合は

日割りで15日分の給料がもらえます

交通費が支払われる場合も15日分もらえます

手当ては1月分もらえます

・支払日が当月、締め日以降に入社

締め日が15日で20日に入社した場合は

翌月に給料が支払われます

入社した月が30日の場合は

例えば20日から30日まで10日間働いた場合は

1ヶ月の給料プラス10日間の日割りの給料が

翌月にもらえます

・月末締め、翌月25日支払い

この場合は、翌月払いなので入社した当月は

給料がもらえません

翌月の25日に給料が支払われます

1ヶ月働いても翌月に給料が支給されるので

注意が必要です

まとめ

中途採用が初任給を満額もらえる方法を

紹介しました

転職エージェント経由、会社からの

オファーで転職した場合は

ボーナス、初任給とも満額もらえます 

ぜひ転職エージェント経由で転職してください

待遇が最高の状態で転職できます

昇給やボーナスだけでなく

すべてが役職レベルでもらえます

転職サイト、ハロワ経由で

転職しないほうが良い理由が分かったと思います

ぜひ納得のいく転職をするために

転職エージェントの登録をしてください

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