ホワイト企業に転職して周囲が高学歴ばかりで劣等感を感じていませんか？
高学歴卒は仕事ができると思っていませんか？
実は高学歴卒は仕事ができないのです
Fラン卒でも劣等感を感じる必要がないのです
高学歴は、3Kの仕事をしないので知識はあるのですが
応用が必要な仕事はしないのです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が丁寧に説明します
この記事を読めば、ホワイト企業に転職してもFラン卒底辺が
劣等感を感じる必要がないことがわかると思います
高学歴は仕事ができない
私はブラック企業からホワイト企業に転職しました
ホワイト企業は周りは高学歴の人ばかりでした
初めは劣等感を感じていました
しかし、仕事を一緒にしたところ
「高学歴なのに、こんな簡単な仕事ができないのか？」
「不器用だな！」
「手を汚す仕事をしたことないな」
と思ったのです
高学歴ゆえに、3Kの仕事をあえて避けてきたために
知識はあるが、アウトプットをしていないために
応用が利かないのです
そのためにブラック企業から転職した私からすれば
出来て当然の仕事や、わかって当たり前の常識が
わからないのです
工場や現場で働いていれば手や作業服が汚くなってあたりまえです
しかし、汚い仕事をしないために高学歴な大学を
卒業したのでしょう
その結果、仕事で重要な応用ができていないのです
3Kの仕事を避けているために
上司や私からは
「仕事ができないやつ」
と思われてしまったのです
Fラン卒の部下が高学歴
高学歴は手を汚さなかったり
「簡単な仕事は高学歴の俺がやる必要がない」
と思っているらしく
なかなか、手や作業服が汚れる仕事をしません
3Kの仕事は私のようなFラン卒にまかせて
まとめるて提出する書類をだすのは高学歴の
役割だとおもっていたようです
しかし
まとめているだけなので
上司から詳細な説明を
求められると、間違った答えを返答してしまうこと
が多かったのです
私が実際に検証を行っていた為に
高学歴の子が分からないところを
私が補足したのです
そのようなことが何回も起こると
当然、上司も私に提出された書類で
分からないことがあると高学歴の子に
質問するのではなく私に聞くようになったのです
その結果、今では、高学歴の子が私の部下になっています
私は転職してFラン卒だったために
ホワイト企業に入れただけでも嬉しかったので
高学歴の社員の指示に従っていればいいと思っていました
劣等感を感じていましたが
しょうがないと思っていました
しかし、がんばり次第で
高学歴の社員を部下にできるのです
劣等感がふっとんだ瞬間です
高学歴より転職者が有利
ホワイト企業でも、高学歴の社員より
転職者のほうがさまざまな経験をしているので
コツをつかめば、高学歴の社員より
出世できる可能性が高いことがわかりました
ホワイト企業では高学歴の社員が幹部に
部長になると思っていました
しかし、私は、高学歴の社員を部下に持っています
私は、経験はありますが高学歴の社員を部下にもつ
ことにより自分が知識がないことがわかりました
そのために、日頃から本を読むようにして
それをアウトプットして自分の経験に
しています
高学歴の社員が近くにいることにより
自分の知識の無さが非常にわかりました
しかし、高学歴の社員を部下にもつことにより
自分の経験に自信がもてるようになり
更なる上を求めるようになりました
まとめ
ホワイト企業に転職しても
Fラン卒であっても劣等感をもつ必要は
ありません
愚直に人のやらない仕事を積極的に
やっていけば、上司に認められ
出世できます
劣等感をバネにすれば
自分も成長するし、スキルもどんどん
身についてきます
最近のコメント