[体験談]転職で空白期間にバイトをして内定率が上がる理由3選

転職で無職期間が長いとやばいの?

転職で無職期間は何をすればいいの?

転職でブランクを面接でアピールできるの?

年齢が高くなると転職するにあたり空白期間がどうしても

長くなってしまいます

そのためにバイトをする人も多いと思います

結論としては、次の仕事にプラスになるバイトもしくは

目的のあるバイトをしてください

ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が説明します

この記事を読めば空白期間にバイトをやったほうがいい理由がわかります

次の転職に役に立つ

転職といえば、ほとんどが今までの経験を生かした仕事を

探していると思います

しかし、前職と同じ仕事を見つかる可能性は非常に

少ないです

そのために、前職の仕事に関係している仕事、もしくは

前職の仕事に役に立つ知識を身につけることができる

バイトをすることをお勧めします

面接や書類選考を通過する確立が非常に高まります

私の経験ですが、空白期間の間に前職で外注としていた企業に

バイトとして働きました

前職に在職しているころから、外注の仕事に興味を持っていました

私は新規設備の導入の仕事をしていました

電気の配線やシーケンスの知識がなかったのです

企業自体の規模が大きかったために

設備の構成は外注が行っていたのです

外注が行っていた部分が私の経歴には足りなかったのです

実際に転職活動をして聞かれるのは、電気の配線図を読めるか?

ということだったのです、ないですと答えると

すべて面接で落とされました

そこで私は、外注で設備の知識を得る為に

バイトをするようになったのです

資格を取得する

私はバイトを通じで電験3種を取得することができました

電験3種は大変難しかったですがバイトをしていた先輩に

取得している人がいたために、バイトをしながら

分からないところは教えてもらいながら

最終的には電験3種と取ることができたのです

電験3種も難しかったですが

バイトで知識が必要だったしさらに教えてくれる先輩が

いたので取得することができました

この資格のおかげで職種の選択が広がりました

知識がまったくない素人の状態から

1年がたったときには、十分仕事をして報酬を

得られるくらいまでの実力がついたのです

実際にバイトをやめるときには

就職しないか?とバイトの社長から声を

掛けられました

就職先の紹介

バイトで仕事をしていると

さまざまま場所で仕事をしました

いろいろな企業に出向き、会社の設備の

仕事や、前職の経歴から産業用ロボットの立ち上げ

などを行いました

そこでバイト先の社長が私のことを

会社に売り込んでくれたのです

実際に、売り込んでくれた会社から就職の

で面接をうけないか?と言われましたが

その会社に就職して辞職する可能性もあります

辞職したら、バイト先に迷惑がかかると

思い面接は受けませんでした

しかし、このことから私の知識は

十分に転職にプラスになっていることがわかりました

まとめ

転職で空白期間は面接に対して

不利だと言われています

しかし、どう空白期間を過ごすかで

次の転職にプラスにもなるしマイナスにも

なります

私の経験で紹介しましたが

前職に関係している仕事で、資格が取れる

バイトをすることをお勧めします

バイトで勉強しながら資格もとれ

さらに就職先も紹介してくれる可能性があるのです

私の場合は、バイトの社長が前職の外注という

こともあり知り合いだったので

いろいろ就職先を紹介してくれました

私の経験がみなさんの役に立てればうれしいですが

是非、バイトをしながら資格を取って転職活動を

していたとすれば、空白期間が長くても

面接でプラスの印象をあたえることができます

このような成り行きは私の人間性を転職先に

知ってもらう為には転職エージェントの存在が重要です

転職エージェントに登録すれば

性格も転職先にアピールすることができます

そうすれば、内定する確立のあがります

そのため是非転職エージェントに登録してください

 COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

NO IMAGE

[体験談]中小企業の福利厚生が悪い!中小企業の転職のデメリット

NO IMAGE

[体験談]ブラック企業社長の心理やセリフ3選

NO IMAGE

[体験談]ハローワークの年間休日の嘘!労働条件の嘘の具体例3選!

NO IMAGE

[体験談]中途入社でフォロー面談ない企業は辞めろ!時間が無駄な理由

NO IMAGE

[体験談]初任給を満額もらう方法(中途採用版)

NO IMAGE

[体験談]中途採用が仕事を教えてくれないと感じたら左遷決定の理由