内定を保留しないほうがいいの？
複数内定が出た場合保留はダメなの？
内定保留でメリットは？
中途採用で内定がでることは嬉しいことです
しかし、内定が出たからといってすぐに
内定を承諾してはいけません
内定がでた後は企業と対等の立場になるのです
内定から入社までの時期が非常に重要です
この間の行動が入社したあとの待遇や
職種のミスマッチに関わってくるのです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が説明します
この記事を読めば内定が保留するべきである理由が
分かります
労働条件通知書を見る
内定を保留する理由はいろいろ調べることが
あるからです
内定がでたらすぐ労働条件通知書を見ましょう
年収、待遇などさまざまな条件が記載されています
ここで自分が見て疑問の思ったことを
ぜひ内定を出した会社側に質問してください
ここで疑問に思ったことをそのままにしておくと
いざ転職してたら、自分が思ってたものと
違う可能性があります
そのために、自分が理解するまで
質問してください
私の経験ですが
特に、以下の件を注意してください
- 基本給
- 賞与・ボーナス
- 福利厚生
- 有給休暇
- 勤務体型
- 休憩時間
非常に重要ですので
自分が納得するまで聞いてください
納得できなければ
説明の時間を取ってもらい
転職する会社の人事担当者から
詳しく説明をもらってください
もし忙しいといって時間を延ばすようだったり
したら、転職をあきらめた方がいいかもしれません
これから転職する人材にそのような態度をとるという
ことは社員を大切にしていない証拠です
会社訪問をする
内定が出る前に面接を2回から3回やり会社を訪問したと
思います
しかし、緊張から詳細まで会社の実態を
見ていません
内定が出れば、心も落ち着き
緊張していないリラックスした状態です
この状態で会社の内部を詳しくみてください
会社訪問を行い
- 社員の挨拶
- 社内が綺麗か？
この2つを特に確認してください
社員が挨拶は重要です
挨拶がなければ社内の教育が
されていません
つまりひとつの会社の発展にむけて
一丸となって努力できていないことを
意味しています
二つめの社内が綺麗かは
社内が綺麗ならば、会社が利益が
出ている証拠であり
年収や待遇に影響します
会社に利益が出ていれば
会社の設備を最新にする
資金がある証拠です
社内の駐車場に外車がある
内定が出る前に面接で会社を
訪れたときに会社の駐車場を見たかと
思います、そこには
どのような車があったでしょうか？
簡単に会社が利益がでていて
社員に対して還元しているか
調べる為には社員の車を見れば
わかります
社員に利益を多数還元していれば
社員は給料をたくさんもらっています
車は毎日通勤で使います
高い車を買えば当然維持費も高くなります
そのために、会社が社員に利益を
還元していなければ軽自動車を
買う人が多くなります
しかし、給料が多ければ高い車を
買う人も多くなります
そこで外車などの高級車が駐車場にある
会社は社員の年収が高いことが
わかるのです
まとめ
中途採用者が内定が出た後に
内定をまず保留する理由がわかったでしょうか？
内定が出た後、落ち着いた気持ちで
もう一度転職した会社がどうか
調べる必要があるために
内定を保留していろいろ
自分が納得するまで調べるのです
ここで調べずに入社すると
職種のミスマッチが起こる可能性があります
入社するとすぐにやめることはできません
短期離職は次の転職するのに
大変不利です
そのために内定を保留しても
転職する会社を調べる必要があるのです
しかし、保留は少なからず内定が出た会社に
よくない印象を与えます
保留しないようにするためには
会社を良く知る必要があります
それには転職エージェントの存在が必要です
転職エージェントは紹介する会社のことをすべて
知っているので
もし内定がでれば疑問はすべて
転職エージェントの担当者に聞けばいいのです
登録していれば、保留することなく
相手の会社に不審をもつことなく
転職ができるのです
最近のコメント