なぜ紹介する案件が微妙？
案件をたくさん紹介されかなりうざい？
なぜ的外れの案件が多い？
転職エージェントに登録すると
たくさんの案件を紹介されます
的外れも多い気がしますが
なぜなんでしょうか？
結論から言えば、あなたとの
最初の面談が成功していないからです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が
説明します
この記事を読めば、転職エージェントがうざくて
的はずれの案件を紹介する理由が分かります
紹介する案件が的外れ
転職エージェントに登録すると
電話面談、および対面の面談をすると
思います
そこで自分の希望する職種や
希望年収を聞かれます
それをベースとして担当者は
あなたに案件を紹介するわけです
そこで的外れの案件を紹介された
なんてことが多いとネットでは
記載されています
これは最初の面談が失敗しているのです
担当者にはたくさんの転職希望者がいます
あなたはその中の一人なのです
きちんとして希望する職種や
あなたの性格を伝えないと
的外れの案件を紹介されるのです
初回面談が失敗
転職エージェントがうざいとネットでは
記載されています
なぜでしょうか？
あなたにぴったりの案件が
まだ担当者が理解していないのです
結果、的外れの案件が多くなるのです
そのために担当者は頻繁に連絡を
とってくるのです
反対に考えれば
たくさんの案件がある証拠です
面談を再度行うか
それが無理ならば
担当者がうざいくらいに連絡を
とってくるなら
そのたび自分の性格や行きたい職種を
伝えてください
ここで一番大切なのは
あなたの性格と担当者に伝えることです
あなたの人間性を理解してもらえないと
紹介してもらった企業でも
ミスマッチがおこってしまいます
外面は良い企業でも
残業が多かったりする場合があります
担当者は紹介する企業の裏の情報まで
知っているので
自分の性格が我慢強いのか
打たれ弱いのか正確に伝われば
そのような企業を紹介しません
つまりうざいのは紹介する案件が
あなたに合っているのか自信を
もてないのです
そのためにたくさんの案件を紹介して
どのような案件があなたに合っているのか
調べているのです
良い案件を紹介してもらうために
頻繁に連絡をとり
仕事の経験だけでなく
あなたの性格も理解してもらうように
しましょう
転職活動に受身
転職エージェントの担当者がうざいと
感じるほど頻繁に連絡をとってくるのは
当たり前です
あなたに早く転職してもらいたいからです
早く転職しないと時間だけが
ただ過ぎていきます
コロナによって転職の案件が非常に少なくなりました
しかし、コロナが起こる前は
人が足りない、人材不足といって
たくさんの案件がありました
つまり案件が早くあるうちに
決めないと
コロナのような突発的な
事件がおこり転職市場が
冷え込む可能性があるのです
そのことを知っているので
うざいほど転職エージェントの
担当者は連絡してくるのです
まとめ
転職エージェントがうざい
的外れの意味が理解できたでしょうか？
転職は早く決めないと
なにが起こるかわからないので
転職の案件が激減する可能性があるのです
そのために、転職エージェントの担当者は
うざいほど連絡してくるのです
うざいほど連絡してくるのも
紹介するだけの案件がある証拠です
案件がなくて、見捨てられたと
思われている人もいるのです
ぜひ転職エージェントをうまく利用して
転職を成功させてください
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