工場勤務は楽なの？
夜勤で外国人がいる工場はきついの？
外国人のいる工場は給料が低いの？
工場勤務をしていると、ベトナム人などの
外国人が働いていますよね
工場で外国人のいる会社は夜勤のある会社が
多いです、なぜなのでしょうか？
工場勤務は楽といわれていますが
将来はどうなるのでしょうか？
結論から言えば、外国人のいる工場勤務は
すぐにやめたほうがいいです
日本人がやらない仕事を外国人がやっているのです
ブラック企業からホワイト企業に転職した私が
説明します
この記事を読めば夜勤のある外国人が働いている工場勤務は
やめたほうがいい理由がわかります
きつい仕事を外国人がする
外国人のいる工場は基本的に
日本人がやらない仕事を外国人がやっています
ハローワークでずっと求人を募集している会社です
ここでハローワークの求人票を見てください
高い給料で求人募集していたら最悪です
高給にしてハローワークと募集しているのに
外国人がいたら最悪です
給料を高くしても、求人が集まらないのです
給料を高くすれば通常ならば人材があつまります
しかし、それでも人材が集まらないのです
給料が高いということで入社したけど
きついから仕事を辞めるパターンです
だから外国人を雇っているのです
外国人はお金が欲しいからきつい仕事でも
するのです
さらに外国人の年齢が18歳など
20歳に満たない外国人がいたら
絶対に転職してはいけません
年齢が若くなければできない仕事なのです
夜勤のある工場勤務は将来がない
夜勤のある工場は将来はないです
アジアの諸国ではまだ人件費が安い国が
たくさんあります
それなのに、人件費が高い日本で
夜勤をやってまで仕事をしているということは
会社自体、利益を出していない証拠です
付加価値の高い商品やサービスを提供していないことを
意味しています
自転車操業といっても過言ではありません
付加価値のある商品を作っていないから
利益の低い商品をたくさん作るしかない
夜勤をしなければならない
人材があつまらない
外国人を雇う
という悪い循環になっているのです
設備が古い
夜勤があってもいいですが
工場や設備が古かったり、汚かったり
したら、利益を出していない証拠です
さらに、会社の本部だけ綺麗で
他の工場や設備が汚く古かったら最悪です
外部の人間が会社を訪れるときに
会社の本部に行くわけです
そこだけ綺麗にしているわけです
最悪ですよね
働いている環境を良くしなければ
ならないのに、外部が見る見た目だけ
良くしているんですから
もう最悪です
このような企業の場合は
会社の周辺や駐車場に雑草が生えているか
調べてください
雑草がぼうぼうに生えていたら
もう最悪です
社員の教育もしていない証拠です
まとめ
夜勤のある工場勤務で外国人がいたら
やめるべきという理由がわかったと思います
外国人がいるということは
日本人がしない仕事だから外国人が
しているのです
ハロワで常に求人を募集している
典型的な企業です
このような会社が入社するべきではありません
自分の健康をお金に変えているようなものです
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