ブラック企業が低賃金の実態！手取りが増加しない理由？

ブラック企業は低賃金で手取り14万！ネットで炎上しましたよね

なぜ、ブラック企業は低賃金なのでしょうか？

ある理由があるのです

ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が私の体験談を

元に丁寧に説明します

この記事を読めば、ブラック企業で手取りが増えない理由

がわかると思います

定期昇給がない

ブラック企業で手取りが増えない理由は

定期昇給がないのです

私が転職したブラック企業は

ハローワークの募集要項では、定期昇給があります

と掲載していました

実際、入社してみると定期昇給はなかったのです

上司に理由を聞いてみると

• 実績を残していない
• 景気が悪い
• 企業業績が悪い

中小企業だからしかたないと思って同僚に聞いてみると

「そんなの当たり前だよ」

ハローワークの募集要項に嘘が掲載されていたのです

賞与がない

賞与は、会社側には法的に支払う義務はないのです

ハローワークの募集要項には前年の賞与の実績は

2回2か月分と書いてあったので

賞与はもらえるものだと思っていたのですが

なぜ賞与がないか情上司に質問したところ

• 実績を残していない
• 景気が悪い
• 企業業績が悪い

昇給がない理由と同じことを上司に言われたのです

ハロワの求人ってブラックばっかりと

思ってしまいました

残業申請が1時間単位

昇給もないし、賞与もないから

残業でお金を稼ぐかと思ったら

1時間置きにしか残業代が支払われないのです

しかも初めの1時間はサービス残業です

2時間残業をして、やっと1時間分の残業が

支払われるのです

これでは手取りが増えないですよね

まとめ

ブラック企業が低賃金で手取りが少ない理由が

理解できたかと思います

構造的に、手取りが増えることはないのです

私は、昇給しない、賞与もない、残業もサービス残業だったので

転職を決意しました

ブラック企業で仕事をしていると社畜に

なっていくだけです

社畜になるまえに是非転職してください