[体験談]中途採用の最終面接の結果はいつ？日数は？土日挟んだら？
最終面接の結果はいつがいいの翌日？ 最終面接の結果が1週間以上なら不採用？ 最終面接結果が遅い場合は内定を断るべき？ 最終面接を受けて一番気になるのがいつ内定の がでるかですよね？ 結果が …
[体験談]退職理由で休みが取れないはOK？ポジティブな回答例
面接で退職理由は休みが少ないはOK？ 面接で退職理由は休日出勤が多いからはOK？ 面接で退職理由は、残業が多いからはOK？ 面接で退職理由を考えるとき、いろいろ考えても 思いつかないですよね …
[体験談]求人票の月平均残業時間の嘘と罠
求人票の平均残業時間は嘘なの？ 求人票で残業時間が多いと休日出勤あるの？ 求人票を見るとき残業時間が何時間あるかは重要ですよね 月平均残業時間でブラック企業かわかるのでしょうか？ 結論から言えば …
[体験談]ボーナス・賞与が3回でる会社に転職すべき理由3選
ボーナス・賞与は2回以上もらえないの？ 3回ボーナスでる会社はホワイトなの？ 賞与が2回でる企業より3回の企業がいいの？ 求人票を見るとボーナス・賞与は平均2回だけど なぜ3回の企業があるの？と …
[体験談]中途採用は内定を保留しろ！理由3選
内定を保留しないほうがいいの？ 複数内定が出た場合保留はダメなの？ 内定保留でメリットは？ 中途採用で内定がでることは嬉しいことです しかし、内定が出たからといってすぐに 内定を承諾しては …
[体験談]内定で入社日の延期は1ヶ月？間に合わない場合の対処法
内定をもらって入社日を延期できるの？ 内定をもらって入社日を間に合わなかったら内定取り消し？ 入社日の前倒しはできるの？ 内定をもらって難しいのがいつ入社できるかです 辞める会社との関係がよけれ …
[体験談]中小企業に学歴フィルターはない理由3選
中小企業は学歴フィルターがあるの？ 中小企業は学歴が高いと出世しやすいの？ 中小企業で学歴で差別はあるの？ 早く出世したいから、年収を多くもらいたいから 好きな仕事をやりたいからという理由で …
[体験談]人が集まらない、人が辞めていく会社の特徴3選
退職したほうが良い会社の特徴ってあるの？ 未来のない会社の特徴はあるの？ 若手社員がやめる会社の特徴はあるの？ 転職するときに気になるのが離職率ですよね 当然長く働きたいですよね そこで気 …
[体験談]中途採用が試用期間延長は辞職すべき理由3選
試用期間はなぜ延長されるの？ 試用期間は延長できるの？ 希望を持って転職したのに 試用期間が終了して本当に仕事ができると 思ったら試用期間が延延長？！ モチベーションが落ちますよね …
[体験談]中途採用が年収交渉で年収を上げるより下げる方がいい理由
年収交渉をしたほうがいい？ 年収交渉で年収を下げて交渉した方が良い？ 転職したとき、年収が前職よりアップしたほうがいいですよね しかし、職種と年代の平均年収よりアップすることは 非常にまれです …
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