[体験談]年収ダウンは転職失敗？成功である理由3選

転職すると年収がダウンするの？

年収ダウンは出世しないの？

年収ダウンは前職以上の年収は無理なの？

転職活動すると自分が希望する年収を指定する会社は

ないですよね？

やはり転職するなら前職より年収アップを狙いたいです

結論から言えば、転職して年収ダウンの場合は

長年同じ会社に勤務していればすぐに前職の年収より

多くなります

ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が丁寧に

説明します

この記事を読めば転職して年収ダウンが将来は前職以上に

年収がアップすることがわかると思います

転職後年収がアップしやすい

転職する会社はあなたの実力やスキルを正確にわかっていません

一回や二回の面接であなたの実力がわかるわけないのです

そのために会社側は希望の年収より低く提示するのです

そこで残念に思うのではなく、この悔しさをバネにするのです

つまり、あなたが会社が思っている以上の結果を

残せばいいのです

そうすればすぐにでも給料があがりボーナスもあがります

そして年収がアップするのです

特に中小零細企業に転職すれば大企業と違って

すぐに待遇があがります

期待されていない

前職より年収がアップしたり

希望の年収を提示されれば、あなたは嬉しいかもしれません

しかし、企業側はかなり期待しているのです

つまり期待以上の結果を残さなければ

「あいつは使えない」

「仕事ができない」

と周囲から思われるようになり

会社にいずらくなるのです

そして、給料やボーナスが期待以上にもらえなくなり

結果的に年収のアップ率が少なくなるのです

これが入社前に役職を与えられて転職された場合は

役職を降格になり、部署移動となってしまします

露骨に退職勧告しているようなものです

このような状態になれないためにも

年収は希望の金額より低いほうが

よいのです

希望の職種につける

年収がアップすると当然、自分の希望する仕事だけではなく

他の部下がついたり、仕事の量が増えます

仕事の量が増えれば当然残業が多くなります

今まで以上にプライベートの時間がすくなくなります

年収がいくら高くなってもお金を使える時間がなければ

意味がありませんよね

しかも役職つきで転職となれば

当然残業も手当てでつかなくなります

いくら残業をやっても給料が増えないのです

給料が増えれば、満足度があがります

しかし、残業は増えるのに年収が

あがらないとなればやる気が落ちてしまいます

それを考えれば年収が多少ダウンしても

残業が少ないほうがいいですよね

まとめ

私の経験では転職で年収ダウンは転職は成功だと思います

年収アップだとかなり期待されています

そのために役職で迎えられます

しかし、会社側の希望の結果を

すぐ出さなければ鳴りません

年収がダウンで転職すれば、確かに期待されていませすが

年収アップの転職に比べればそれほど期待されていません

私としては、年収ダウンで転職して自分のやり方で

結果を残して年収をアップさせたほうが

結果的に長い間その会社にいるなら

将来、前職以上の年収が得られます

期待以上の結果を残すことは非常に難しいです