中途採用だと有給は転職後にすぐ取得できるの？
中途採用では転職後にすぐ休むと無給になるの？
新卒で入社すると半年で有給が10日間もらえますが
中途採用の場合は同じなのでしょうか？
私は何回か転職をましたがある方法を使うと
転職してから半年を過ぎなくても、有給休暇がもらえます
結論から言えば、転職エージェント経由で転職すると
有給を早くもらえます
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が丁寧に説明します
この記事を読めば、中途採用でも有給をすぐ取得できる方法が
分かります
転職エージェント経由
転職エージェント経由で転職すると
いたるところで通常の転職に比べて
高待遇の場合が多いです
私の場合は転職エージェントから紹介された
企業は、10月に入社した会社の場合は
3ヶ月の試用期間が終了後ですが
有給休暇が10日もらえました
そして、有給休暇の更新月は
翌年の10月でした
一般の規定とおりに11日もらえました
この企業はかなりの高待遇でした
さらに12月のボーナスも満額もらえました
他には昇給も翌年の4月には昇給しました
転職エージェント経由は会社が欲しい人材なので
入社するとかなりいい待遇で迎えられる可能性が
おおいです
しかも非常に働きやすいです
ハローワーク経由
ハローワーク経由で転職した場合は
労働者に対しては非常に待遇が悪いです
例えば、ボーナスですが7月、12月に支給されると
思います
私の場合は10月に入社したのですが
12月のボーナスはもらえませんでした
会社の規定により
1月から6月の半年間働いて7月
7月から12月の半年間働いて12月
にボーナスがもらえます
10月入社なので会社の規定により
12月にボーナスはもらえませんでした
さらに昇給も
会社の規定で4月から翌年3月まで
働いていないと昇給はありません
今回の転職では10月の転職だったので
翌年の4月の昇給はありませんでした
まとめ
ハローワークと転職エージェント経由の転職では
転職エージェント経由の転職は
転職者にとって高待遇です
ぜひ転職するみなさんは
ぜひ転職エージェントを使用してください
ハローワークで紹介している企業に転職したい場合でも
転職エージェントに同様の転職案件があるか
問い合わせてみてください
ハローワークに転職案件があれば
同様の転職案件は転職エージェントの案件も
私の経験からすれば必ずありますので
ぜひ問い合わせてください
しかし転職エージェントの転職案件であっても
有給も半年後の支給、昇給も4月から翌年3月まで
働かないと昇給しない場合もあります
注意してください
しかし、転職エージェンは欲しい人材なので
転職者に高待遇な条件を締めるのは当然なのです
絶対に転職するなら以上の私の経験からわかるように
ぜひ登録してください
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