[体験談]中途採用の有給を半年以前から取得する方法!

中途採用だと有給は転職後にすぐ取得できるの?

中途採用では転職後にすぐ休むと無給になるの?

新卒で入社すると半年で有給が10日間もらえますが

中途採用の場合は同じなのでしょうか?

私は何回か転職をましたがある方法を使うと

転職してから半年を過ぎなくても、有給休暇がもらえます

結論から言えば、転職エージェント経由で転職すると

有給を早くもらえます

ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が丁寧に説明します

この記事を読めば、中途採用でも有給をすぐ取得できる方法が

分かります

転職エージェント経由

転職エージェント経由で転職すると

いたるところで通常の転職に比べて

高待遇の場合が多いです

私の場合は転職エージェントから紹介された

企業は、10月に入社した会社の場合は

3ヶ月の試用期間が終了後ですが

有給休暇が10日もらえました

そして、有給休暇の更新月は

翌年の10月でした

一般の規定とおりに11日もらえました

この企業はかなりの高待遇でした

さらに12月のボーナスも満額もらえました

他には昇給も翌年の4月には昇給しました

転職エージェント経由は会社が欲しい人材なので

入社するとかなりいい待遇で迎えられる可能性が

おおいです

しかも非常に働きやすいです

ハローワーク経由

ハローワーク経由で転職した場合は

労働者に対しては非常に待遇が悪いです

例えば、ボーナスですが7月、12月に支給されると

思います

私の場合は10月に入社したのですが

12月のボーナスはもらえませんでした

会社の規定により

1月から6月の半年間働いて7月

7月から12月の半年間働いて12月

にボーナスがもらえます

10月入社なので会社の規定により

12月にボーナスはもらえませんでした

さらに昇給も

会社の規定で4月から翌年3月まで

働いていないと昇給はありません

今回の転職では10月の転職だったので

翌年の4月の昇給はありませんでした

まとめ

ハローワークと転職エージェント経由の転職では

転職エージェント経由の転職は

転職者にとって高待遇です

ぜひ転職するみなさんは

ぜひ転職エージェントを使用してください

ハローワークで紹介している企業に転職したい場合でも

転職エージェントに同様の転職案件があるか

問い合わせてみてください

ハローワークに転職案件があれば

同様の転職案件は転職エージェントの案件も

私の経験からすれば必ずありますので

ぜひ問い合わせてください

しかし転職エージェントの転職案件であっても

有給も半年後の支給、昇給も4月から翌年3月まで

働かないと昇給しない場合もあります

注意してください

しかし、転職エージェンは欲しい人材なので

転職者に高待遇な条件を締めるのは当然なのです

絶対に転職するなら以上の私の経験からわかるように

ぜひ登録してください

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