書類選考の結果はメール？電話？
書類選考の郵送？簡易書留？
企業側に履歴書や職務経歴書を送ると気になるのは
書類選考の結果がメールでくるのか、郵送でくるのか
ですよね
結論からいえば
メールです
ブラック企業からホワイト企業に転職した私が説明します
この記事を読めば
書類選考の結果をどのように応募者に伝えるか
わかります
書類選考の結果はメール
書類選考の結果はメールです
電話だと、応募者に連絡が取れない可能性が
あるのでメールや郵送です
しかし、転職エージェントを利用しての
書類応募だと、電話です
電話かメールの見極めとしては
応募者の数が多いとメールです
応募者の数が多いと一人一人に
電話をかけると、時間や経費がかかるために
メールです
履歴書や職務経歴書を送った場合は
返送するのが通常です
返送しない企業は、郵送費が削減しているのか
注意が必要な企業です
書類選考結果は郵送、簡易書留？
書類選考で郵送や簡易書留の場合は
ありました
私の経験からすれば、郵送や簡易書留の会社は
こちらから、職務経歴書や履歴書を
紙で送った場合に返送する場合に
郵送や、簡易書留を使用します
結果、応募した企業から郵送物があった場合は
書類選考を通過しない場合が多いです
書類選考を通過した場合は、職務経歴書や履歴書が
面接で必要です
返却できないので書類選考の期間は短くなります
書類選考の期間が長ければ
書類選考を通過した割合は低いです
書類選考は結果はいつ？翌日？
書類選考は長いもので1週間、短いもので翌日です
この違いはなぜでしょう？
これは、履歴書や職務経歴書を郵送で行ったか
ネットで応募したかの違いです
基本的に履歴書や職務経歴書は返却するのが
通常です
郵送した場合は、返却の義務が生じるので
郵送の期間があるので土日は郵便局は
配送をおこないません
その結果、結果が応募者に伝わるのが
長くなってしまうのです
しかし、ネットで応募した場合は
返却の義務が生じないので
書類選考の結果が翌日や3日以内の場合
が多いです
まとめ
書類選考の結果はメール？電話？
なのか分かったと思います
なぜメールなのか電話なのか
理由も分かったと思います
早く書類選考の結果を知りたい
転職活動に時間をかけたくない場合は
転職エージェントを利用したり
ネットで応募するのが一番早いです
郵送の場合は郵送費もかなりかかって
しまいます
トータルの出費を考えれば
ネットからの応募や転職エージェントを利用した
転職活動のほうがいいです
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