面接1回で内定はやばいの？
なぜ面接が1回で内定がでるの？
通常であれば面接は2から3回して内定となりますが
面接1回で内定が出るパターンもあります
早く内定が欲しいからといって面接1回で
その会社に入社してもいいか不安になりますよね
結論から言えば、転職エージェント、ハローワーク
転職サイト経由の面接後の内定なのかによって変わります
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が説明します
この記事を読めば、面接1回のみの内定での注意点がわかります
転職エージェント経由の面接1回
転職エージェント経由の場合
面接1回で内定が出た場合は
自分がその会社での仕事の職種に満足しているのならば
転職したほうがいいです
転職エージェントの担当者が紹介した会社なので
あなたの特性や経験、性格をトータルに見て
マッチングした会社を紹介しています
そのために、自分が納得しているのならば
転職したほうがいいです
もし1回の面接で不安ならば
内定後に不安な点を上げて
再度、会社訪問をして社長、直属の上司を
まじえて、不安な点を解決するための
打ち合わせを開いてもらうように
転職エージェントの担当者にスケジュールを組んで
もらってください
これは、自分の仕事の不安な部分を解消するためも
ありますが、転職エージェントがただ紹介するだけの
転職エージェントなのか、ちゃんと転職者のことを
考えてる転職エージェントなのかもわかります
ぜひ、内定後に質問をする場を設けてもらうように
お願いしてください
仕事のミスマッチをなくすためにも非常に重要です
ハローワーク経由の面接1回
ハローワーク経由の面接1回の内定は非常に危険です
内定が出た場合、まず
転職サイトで内定が出た会社の名前があるか
調べてください
同じ企業があって、長期にわたって
掲載されているのであるのならば
離職率が高い案件です
内定を辞退するほうがいいと思います
同様に、過去にもハローワークにあったか
どうか調べてください
ハローワークの窓口で内定がでた企業が
過去にも掲載してあったか聞いてみてください
ずっと掲載している企業は
とにかく人材が欲しいためにすぐ内定を出します
もし、職種的にやってみたい職種ならば
内定後に自分が不安に思ったこと
聞きたいことを企業に聞いてみてください
難しければ、ハローワークの担当者経由で
質問を返答してもらうようにお願いしてください
面接官が3人以上いる場合
面接官が3人以上いる場合の1回の面接後の内定は
大丈夫です
このような場合3人の中に、役員、または社長がいれば
内定の確立がたかまります
社長が興味を持ってくれたとういことなので
1回の面接で内定がでます
もし1回の面接で不安ならば
内定が出た会社に連絡して
会社見学や、直属の上司になる人と
話し合う機会など設けてもらうように
会社側に連絡してください
1回の面接での内定は非常に不安だと思います
内定が出ているので、会社側もきちんと対応してくれます
ここで邪険に扱うような会社ならば
内定を辞退するべきです
お互いに納得した状態であなたが入社しなければ
良い転職とはいえません
まとめ
面接1回のみで内定が出る場合の注意点が
分かったと思います
以上の3点を注意してください
ハローワーク、転職サイト、転職エージェント
のどれもですが内定後に必ず
会社にアクセスしてください
そこで、会社見学、入社にあたり不安な点の
質問する場を設けてもらってください
これは会社側からの内定式や会社の説明会ではなく
転職者のあなたが提案してください
内定式で会社の説明でも後日納得できないところや
分からないとことがあると思います
ここで会社側の対応がちゃんと質問の回答をする場を
儲けてくれる会社ならば、いい会社だと思います
あなたが入社したい会社ならぜひ入社してください
もし対応がダメなら、内定を考え直した方がいいです
この3つの中で一番、納得のいくパターンは
転職エージェント経由の面接1回の内定です
担当者がいるので他人から見た目で会社を
選らんでいるのでミスマッチが少ないです
ぜひ、転職エージェントに登録してください
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