同じ会社で違う部署に応募するのはあり？
同じ企業に2つの職種で同時応募してもいいの？
転職活動をしていて同じ会社でやってみたい職種が2つ以上
あることはありますよね
そのような場合はどうしたらいいのでしょうか？
別々に面接を依頼したほうがいいのか
それとも一緒に両方応募すればいいのか？
結論は、一番やりたい職種に応募したほうがいいです
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が説明します
この記事を読めば、同じ会社の2つの違った部署で内定を得る
方法がわかります
転職エージェントを利用する
一番良い方法は転職エージェントに相談するのが一番
いいです
転職エージェント経由で2つの部署に
面接したい理由を話せば面接の担当者は
理解してくれます
私の経験ですが、やりたい部署が2つあったことを
転職エージェントの担当者に話したら
その会社が転職エージェントの顧客だったのです
そのために、私のことを推薦するように
お願いしたのです
すると会社側から是非面接したいとの
連絡がありました
結論から言えば、2つの部署で内定をいただきました
私は製造業のさまざまな部署を経験していたので
会社側と職歴がマッチングして内定にいたったようです
これは転職エージェントの担当者から聞きました
対策としては
私の場合、一番やりたいこと部署を選び
そして、もう1つのやりたい部署と関連つけて
志望動機を考えました
転職エージェントの担当者に志望動機を
模擬面接をおこなってもらいました
やはりわかりづらい内容など
あったので添削をしてもらいました
このとき転職エージェントの大切さを
わかりました
ハロワを利用する
ハローワークでも2つの違った部署で
面接を受けたいとお願いしました
しかし、ハロワの担当者の
反応は、
「どちらかひとつに絞ってください」
「内定を得てから、会社側と相談してください」
ということでした
インターネットで調べても
ハロワとまったく同じ意見でした
転職エージェントに登録してなければ
1つの部署の面接しかしなかったと思います
しかし、転職エージェントに登録して
相談することにより
私の思ったとおりの転職になり非常に
良かったです
転職エージェントもはずれがある！
違う転職エージェントに同じ会社の2つの部署の面接したい
と相談しました
すると、1つの部署を選択してほしいと
言われました
なぜ無理なのか？と理由を聞いたところ
2つの部署は推薦しずらいと返答を得たのです
さきほど説明した転職エージェントは
複数の職種を経験しているからという理由を
アピールして
2つの部署の面接を受けたい転職者がいることを
会社側に説明したところ納得してくれた
との返答を得ました
このことからもわかるように
転職エージェントによって親身に転職者の
気持ちになってくれる担当者と
親身になってくれない担当者といますので
転職エージェントを選ぶときは
慎重に選んでください
内定をもらえるはずの会社から
担当者がダメで内定がもらえない可能性もあります
まとめ
ネットや転職サイトを調べてみると
複数の職種や部署で面接を受けたい場合
複数の応募より1つの職種、部署に優先順位をつけるべきだと
書かれています
しかし、私のように転職エージェントを利用し
自分の熱い思いを説明すれば
かならず担当者もわかってくれるし
会社側の担当者も理解しれくれるはずです
妥協する転職をしないためにも
自分を理解してくれる転職エージェントが
重要です
それは大手の転職エージェントかもしれません
もしかしたら地方の小さな転職エージェント
かもしれません
しかし、自分を親身になって企業に紹介してくれる
担当者を探してください
納得のいく転職活動を行ってください
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