転職エージェントの面談の内容は？
転職エージェントの面談の時間が短いとやばい？
転職エージェントの面談はめんどくさい？したくない？
転職エージェントに登録してまず面談がありますよね
そこで気になるのが面談の内容です
結論から言えば、面談の内容は、企業様との面談と
一緒です
- 職歴
- 転職理由
- 希望する職種
ブラック企業からホワイト企業に転職した45歳の私が説明します
この記事を読めば転職エージェントの面談の注意点が分かります
面談の注意点
私の今までの経験からすれば
注意点としては
職種や転職理由といった一般的なことだけでなく
自分がどのような思いで今まで仕事をしてきたら
夢や将来なりたい自分について話たほうがいいです
このようなことを話すことにより
自分が希望する職種だけでなく
夢や将来なりたい自分に関連する企業を
紹介してくれます
この部分をやるかやらないかで
紹介してくれる企業の数も違っていきます
自分のいままで知らなかった企業や
知らなかった職種も紹介してくれます
今後の転職活動のプラスになることは間違いないです
今まで知らなかった職種をみつけることにより
さらに転職活動の幅も広がります
面談の時間が短いとやばい
面談時間の注意点としては
私の経年ですが面談の時間が30分以下だとやばいです
私は平均で1.5時間の面談でした
自分のことを職種や経験だけでなく
性格や夢や将来なりたい自分を知ってもらうためには
1時間以上必要です
コレ以下だった場合はやばいです
ミスマッチの企業を紹介されたり
自分の可能性を引き出してくれる企業にも
出会えません
転職エージェントの面談だからといって
軽く考えないでください
すでに企業との面談が始まっていると
思ってください
担当者もあなたの熱心さを見ていますので
ぜひ企業との面談と同じくらいの気持ちで
向き合ってください
熱心さが伝われば
担当者も一生懸命よい企業を紹介してくれます
面談をしないとやばい
面談の注意点ですが
転職エージェントの面談が面倒くさい
したくないという人も多いかもしれません
私が一番びっくりしたのが
今まで知らない企業や
希望していない職種を紹介してくれたのです
これは自分一人で転職活動していたら
見つからない企業です
これは面談をしてから転職エージェントの
担当者が見つけてくれたのです
なので、面談は非常に重要です
さらに面談で受け手になるのではなく
自分から通常の企業との面談と同様に
自分をアピールする必要があります
そうしないとたくさんいる転職者の
一人になってしまいます
ぜひ面談するまえに
自分の棚卸しとどのようにしたら
一般の転職者との差別化を
面談でできるか考えて
担当者との面談をしてください
まとめ
転職エージェントの面談の重要性が
理解できたかと思います
面談の注意点としては
通常の企業様の第一次面接だと思って
行動してください
転職エージェントの担当者を
面接官だと思って自分を
アピールしください
上から目線の対応で
紹介してもらうのが当たり前だ
という思いでの返答はしないでください
いくら報酬がもらえるといっても
良い企業を探して紹介してくれるのは
担当者なのです
ぜひ、通常の企業の面談と同じように
事前の準備と上から目線の対応は
やめてください
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