書類選考はどのくらい時間、期間がかかるの？
書類選考の連絡はいつ？
書類選考が早いのはなぜ？
書類選考が早いと不採用？
書類選考通過のメールは何日後？
転職活動をして第一関門といえば
書類選考ですよね、気になるのは書類選考の期間です
早い人は1日で通過したり、遅い人となると
2週間なんてざらです
転職エージェントを多数利用して3回の転職を
したブラック企業からホワイト企業に転職した
私が説明します
この記事を読めば書類選考を早く通過したら
内定か不採用かわかります
書類選考の即日通過、1日通過は内定？
書類選考が早ければ早いほど内定の確立は高いです
なぜなら、企業側は良い人材、優秀な人材は
早めに確保しておきたいのです
他社にいかれては、機会損失になってしまいます
早めに内定を出して、キープするのです
ひとつの目安で電話で書類選考の連絡が来た場合は
内定の確立が上がります
郵送でもなく、メールでもなく電話というところが
重要です
早めに転職者に連絡してキープするのです
郵送だと時間がかかってしまいます
さらにメールだと即日で転職者が見る確立も
ありますが、見ないひともいるために
電話でするのが一番なのです
書類選考が早いと不採用？
書類選考が早いと不採用やブラック企業だと
ネットでかかれていますが
そんなことは絶対にありません
企業側があなたを人材として貴重な
人材とみているために書類選考が
早く、すぐに連絡をくれたのです
ブラック企業かホワイト企業の判断としては
1つの判断基準としては
コロナの時期に休業していましたか？
と聞いてみてください
もしくは、リモートワークはできますか？
リモートワークができなければ
出勤日数が多い企業です
つまり、製造業であったり
業務のデジタル化つまりＤＸをしていない
証拠です
コロナで休業したなら
かならず会社に行かなければ
仕事にならない業種ということです
ブラック化しやすい企業だといえます
反対に、あえてそのような企業に入って
じぶんで企業をＤＸを持ち込み
コストを削減すれば、会社で
重要な人物になれすぐに
結果が出すことができるので
出世も簡単です
書類選考の連絡はいつ？どのくらい時間かかる？
書類選考は最短で1日です、即日です
企業側は連絡する日数を話していますが
あれは一般的な求人の場合です
どうしても欲しい人材ならばすぐに
書類選考を通過したことを伝えて
次の選考の面接になります
ネットに書いてあることや
企業側が言っていることとまとも
に信じてはいけません
じぶんが会社側の立場になれば
わかることです
どうしても欲しい人材なら
すぐにでも書類選考を通過したことを
伝えたいですよね
まとめ
書類選考が即日通過、1日通過は内定
不採用について理解できたかと思います
これは、書類選考の期間が早ければ早いほど
内定の確立が高いです
優秀な人材は企業は欲しいのです
他の企業に採用されないようにするためには
早めの囲い込みが必要です
企業側の行動は速めの書類選考を通過したことを
伝え、面接に移行したことを伝えるしかないのです
そして、伝達手段は
電話が一番です
すぐに本人に知らせることができるからです
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