転職エージェントは1つに絞ったほうがいいの？
転職エージェントは複数登録したほうがいいの？
なんて疑問がありますよね
転職エージェントは複数登録を絶対にしてください
掛け持ちが当たり前です、なぜ複数登録、掛け持ちしが
ほうがいいのでしょか？
という疑問が生じますよね
結論から言えば、紹介してもらう案件が多くなるだけでなく
転職した後も、新しい案件を紹介してもらえます
ブラック企業からホワイト企業に転職した私が説明します
この記事を読めば、転職エージェントに1つに絞るとヤバイ
理由がわかります
複数登録するメリット
複数登録するメリットとしては
自分の市場の年収がわかります
転職エージェントに登録すると面談がおこなわれますが
そこで自分の希望年収を伝えます
しかし、転職エージェントを
1社にしぼると年収が下がる可能性があります
複数登録すれば、希望年収より高い案件を紹介
してくれる転職エージェントもいます
私の場合ですが
転職エージェントが紹介した案件では
それぞれの転職エージェントで最低から最高まで
で100万円の差がありました
当然高い年収のものは役職つきの案件であり
自分の希望していた職種プラス自分がやったことのない
仕事内容も含まれていました
このように、転職エージェントによって紹介する案件
で年収の差があります
さらに、複数の転職エージェントに登録すれば
担当者によっては、自分の新しい可能性を引き出してくれます
あなたがの職歴ですと次の職種も提案することが
可能ですと提案されます
自分がいかに「井の中の蛙」であったことがわかります
このような新しい可能性を提示してくれる転職エージェントは
大手の転職エージェントで高額報酬に対応している
転職エージェントに多いです
1つに絞るのがヤバイ理由
転職エージェントを1つに絞るとヤバイ理由は
親身になってくれる担当者でなかったり
総合型の転職エージェントなのか
専門型の転職エージェントなのかによって
提案してくれる案件数に偏りがあります
あてはまる案件がないと放置されることもあります
しかし、高額の年収を提示してくる転職エージェントは
放置されることはありません
登録した当初はまったく提案する案件がなかったですが
1年後くらいになって多数の案件を紹介してくれます
このように、1社に転職エージェントを絞ることには
非常にリスクがあります
転職の案件は時期によって多数あったりなかったりします
自分の希望条件の職種によっても差があります
さらに担当者がどれだけ転職者のことを思ってくれているか
たとえそれがノルマであっても自分にすこしても合う
案件を紹介してくれるのです
これはチャンスなのです
自分にあっていない希望の職種であっても
仕事の内容を詳しく、担当者から聞き
さらに面接を受けて仕事内容を聞けば
自分のやりたい仕事になる可能性もあります
門戸は広くあければ
転職が成功する可能性があがります
まとめ
転職エージェントを1つに絞るとヤバイ理由が
分かったと思います
ネットでは転職エージェントはブラックしか紹介しないとか
微妙だとか、強引だとかいわれていますが
紹介した案件のことをあなたはなにも知らないはずです
実際に会社の人事にあって、会社訪問をして
雰囲気を味わってください、それでいやならば
断ればいいのです
そして、なぜ断ったのか理由を転職エージェントの担当者に
伝えてください
そうすることによって、担当者があなたの希望に合った
案件を紹介する確立が高まるのです
自分の経験も上がります、世の中には自分の知らない企業や
自分の知らない職種があったことを知ると思います
転職の経験地もあがり、自分の納得の行く
転職ができるようになるのです
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