職種が同じなのに、ハロワ・転職サイトで待遇がなぜ違うの？
求人票になぜ嘘が多いの？
同じ職種なのに転職サイトやハロワの求人で待遇が
違う場合がありますよね
特にボーナスが求人票と違う場合が多数あります
なぜでしょう？
結論から言えば、ハロワ、転職サイト、転職エージェントでは
企業側が希望している人材が違うのです
この記事を読めば求人票がハロワ、転職サイト
転職エージェントによって違う理由がわかります
中小企業だから
中小企業の場合は、求人票の内容に嘘が多い
場合があります
この場合は嘘ではなく、間違いといったほうがいいです
中小企業の場合は、採用担当者を担当している人数が
少ないために、求人票を作成し提出するときに
確認していないのです
私はハロワと転職サイトで同様の職種での
求人票がありました
しかし、賞与、ボーナスの部分で違いがあったので
企業側に確認したところ、間違えを認めて
訂正してくれました
このように中小企業ではよくあることなので
気になる企業があったらぜひ
企業側に確認してください
転職エージェントは特別
転職エージェントはハロワ、転職サイトと求人票は
違います
企業側は特にピンポイントでほしい人材を
転職エージェントに探してくれるように
お願いしています
その為に、待遇の部分では
ボーナスや、諸手当の部分で
違いがあるのです
嘘ではないのです
通常のハロワや転職サイトの求人票とは
差別化しているのです
まとめ
求人票でボーナスが違うのは
中小企業の場合は
採用担当者の人数が少ない場合が
間違いの場合があります
反対に考えると
企業としては正確性が
欠けている企業といってもいいかも
知れません
外部に提出する書類に間違いがある
ということです
つまり企業文化としてきちんとしていない
という証拠です
もし自分が行きたい企業ならいいですが
一般的に良い企業とはいえません
他にもハロワや転職サイトでも
求人票に違いがあります
これは、企業が欲しい人材を差別化しているのため
待遇が違うのです
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